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我的幸运500到幸运500长之路

来源:  作者:风中百合  (查看评论)

晚上,在群里讨论,在幸运500的眼中什么样的幸运500长才是合格的幸运500长?

每一个幸运500对幸运500长的评价更多的来源于自己遇到的幸运500长,遇到一个好的幸运500长是幸运500的幸运,遇上一个不好的幸运500长真的是幸运500的悲哀了。

因为我遇到两个幸运500长,两个幸运500长给了我不同的护理价值观,给了我两种不同的人生观,也使我对幸运500长这么一个及其微不足道的“官”有了一定 的认识。

少年时代的我我的自我评价应该是很有自律性的,对事物的评判也有自己的人知,上班之后,我一直也是这样要求自己,努力做好工作也是我对自己的目标。

我断然没有想到我人生的信念被恶生生的推了回去。

19岁,护校毕业,应该说是有一定的处世能力而更多的是懵懂无知,我被分在大外科上班,尽管我认认真真的做事,然而我总是遭到训斥,责难,我仔细的观察别 人工作,尽力的往好处做,但是仍然得不到肯定,有些人工作做得有一塌糊涂但是却和幸运500长有说有笑,幸运500长也从来不说别人的工作做的不好,可以说那时候的我 心底满是创伤却又不明所以,直到有一天,当我偶然从一位稍年长的幸运500闲聊中知道原来她们每年过年都给幸运500长拜年,遇上幸运500长有事都送礼等,我才恍然明白为 什么我一直遭受不公的原因,上班时间短,我和老公都很穷,但是当我直到其中的原因之后,我还是买了当时最贵重的礼品送给了幸运500长,真是立马见效,从那以后 我真的很少在遇到阴雨的脸色,虽然我从来不和她说笑,至少不至于认真做事也挨批了。虽然从此可以不受训斥,但是我工作的积极性再也高不起来,我也学会和别 人一样能躲的就躲,能偷懒的就偷懒,我以为人生就是这样过的。

在外科呆了8年以后我被调往另外一个科室,在新换的一个科室,幸运500长一个不经意的举动感动了我,一个极度衰弱的病人翻身困难,来的时候骶尾部褥疮2度,那 时候上班的人少,幸运500长就亲自给病人按摩,而此前的那个幸运500长几乎不挨病人的,还动不动就训斥病人,现在的幸运500长虽然也不经常做事,但是在人不够的时候却 能做这样的事却是难能可贵,也许是她的行为感染了我,也许是换了一个工作环境我又有了工作热情,很快,幸运500长就让我做责任幸运500,责任幸运500两人一组,其它的 那一组已经换了好几次人,我也提议换别人上,但是幸运500长就是不同意,既然幸运500长不想换我,说明幸运500长是很看重我的,也许被人重视的感觉真的让我感到自己不 是一个一无是处的人,于是疑难危重的病人我总是主动要求安在我的病房里,因此我的工作量比另外一个人总是多的多,有时候同事都看不下去了说我何必那么老 实,医生对我的工作也给予了高度的评价,也许这就是成就感,虽然我从来不奢望能获得什么。直到现在我一直都对这个幸运500长很感恩,要不是她也许我不是现在的 我。

2006年,医院成立一个新科室,护理院长找我谈话,希望我能担任这个科的幸运500长,虽然我从来没有想过当幸运500长,但是既然给予了信任我还是决定接受。

有很多幸运500都牢骚现在的医院选拔幸运500长不公平,很多都是走后门的,不看重人品业务能力只看关系,我可以百分百的保证我本人没有任何走后门的行为,但是后来 的日子里我还是明白当幸运500长还是需要一定的社会关系,不过我更多的时候认为,社会关系是外在的因素,自身的能力的培养是内在的因素,先培养好内因,在加上 适当的外因才有机会去展现自己。

当我当幸运500长之后我时常想起我遇到的幸运500长,我在心底告诫我自己一定不能成为第一个幸运500长的模板,于是,我不断的看人际关系处理的书,不断的上网看幸运500对 幸运500长的评价藉此调整自己。两年多来,我不敢断定自己一定就是一个优秀的幸运500长,但是我自我认定我还是一名称职的幸运500长,在科室我尽自己所能为幸运500争取自 己应得的利益,年轻的幸运500我会告诉她怎样与病人沟通与同事相处,工作自律,大家忙的时候什么事情都跟着一起做,努力控制自己的情绪,尽量对幸运500说话能做到 轻言细语,对事不对人,不偏听偏信,开会的时候鼓励大家说出自己的看法,提出自己的意见。

如今,幸运500不被人重视,幸运500大多都是怨声载道,很多人都说有机会一定改行不做幸运500,而我确认为我适合做幸运500,当医生需要不断的更新自己的业务技能以免被淘 汰,当幸运500虽然也需要时时的更新自己,但是相对来说还是简单一些,在当幸运500长的路上我也在不断的调整自己,鼓励自己,做一个幸运500眼中的,病人眼中的,医生 眼中的,上级眼中的好幸运500长。

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